
Reconnaitre un pervers narcissique
Non tous les mauvais managers ne sont pas des pervers narcissiques Tous les méchants ne sont pas des pervers narcissiques
Notre vie quotidienne absorbe toute notre énergie et on perd totalement le contrôle et le sens que l’on souhaite donner à notre vie pour qu’elle nous plaise vraiment.. Or nous sommes venus au monde pour une bonne raison. La vie, pour chacun tend vers un but, une « voie » ou un « Ikigaï » en japonais, littéralement « ce pour quoi la vie mérite d’être vécu »
Ainsi, la mission de vie est la contribution unique de chaque personne sur cette terre.
Dans son livre A chacun sa mission (éd. Bayard), Jean Monbourquette utilise une comparaison musicale : « la mission s’identifierait à la mélodie d’un morceau, tandis que le travail, la fonction ou la carrière seraient assimilés aux instruments ». Or pour jouer une mélodie, on peut passer de la trompette au clavier, de la flûte à la harpe
On pourrait décrire une mission de vie comme le chemin que l’on prend pour trouver sa place unique dans ce monde et prendre part à des activités qui donnent un sens à la vie elle-même, ce qui fait de la mission de vie un synonyme du Why, de la raison d’être. J’aime comparer cet énoncé de mission à la constitution d’un pays
Monteriez vous dans une voiture , aussi confortable soit elle, avec au volant quelqu’un que vous connaissez à peine et vous direz : « je ne sais pas où on va mais monte »
Certes cela peut être amusant mais quand il s’agit du voyage de sa vie tout entière , mieux vaut avoir une idée de là où on veut se rendre
Cette direction c’est une sorte d’idéal, de désir profond et d’inclination de l’âme. Tout ce qu’on fait ou voulons faire demande
J’ai toujours pensé que les femmes avaient une véritable chance que les hommes n’avaient pas : le congé maternité. Ces semaines d’attente avant et après qui nous obligent à nous poser et dans le calme nous projeter dans 3 mois. Nombreuses sont les femmes qui changent d’entreprise, de boulot ou même de vie à la suite de cette pause. Les hommes enfermés dans leur spirale de « progression », « construction » et « valorisation » n’ont pas ce loisir .Certes, nous manquons de données consolidées mais selon une enquête menée auprès de 260 mamans par le cabinet L’escale, après leur dernier congé de maternité, seulement 58% des jeunes mamans sont restées à leur ancien poste. 3 femmes sur 10 ne changent pas de métier mais d’employeur.
Construire sa mission de vie demande deux choses essentiels :
ETAPE 1 : Qu’est ce qui est important pour moi ? en matière de relations, de carrière professionnelle, de santé, de finance, de famille, de religion/spiritualité, d’éducation/ apprentissage
ETAPE 2 : Qui admirez vous ? ça peut être quelqu’un de mort , une personnalité connue ou un proche ?
ETAPE 3 : Descendre plus profond avec des questions complexes ?
ETAPE 4 : Reprenez de la hauteur
ETAPE 5 : Créez une déclaration. Synthétisez tout ça dans un même endroit, consultable facilement. Ecrivez le positivement et au présent « je suis heureuse quand… » « j’aime que
Je devrais
Je vais
Pour Sthephan Covey, écrire sa mission de vie c’est être pro actif et ainsi avoir une vision claire de là où on veut se rendre. Il décrit le concept de déclaration de mission de vie personnelle comme une déclaration d’intention individuelle. C’est un outil qui permet de prendre de meilleures décisions et de regarder loin. Les personnes efficaces sont guidées par leur mission. Bien entendu, vous pouvez le faire seul, être accompagné dans ce moment d’introspection est important et permet d’aller au bout en sécurité. Ce travail est essentiel à titre individuel mais aussi et surtout pour les dirigeants d’entreprise : leur mission de vie se mêlant à la raison d’être de leur société.
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Pour quelles raisons a t on besoin de genrer le leadership ? Qu’est ce qui fait que leadership féminin sonne comme un oxymore?
Se préparer ! Cela apparait à la fois comme une évidence, un mal nécessaire et un acte superficiel ! Quand
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Hélène Duthilleul
Coach certifiée
📍 Basée à Paris
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